ハローナビ就活は、マッチング型の就職支援サービスです。
強みは企業の採用担当者との繋がりを生かした、キャリアアドバイザーからの就活アドバイス。
就活はしたいけれど、何から手をつけていいかわからない。そんな方にお勧めできます。
ハローナビ就活とは？
昨今の就活では、学生と企業とのマッチングが重要となっています。せっかく就職しても、ミスマッチで退職してしまったのでは元も子もありません。ハローナビ就活はそんなミスマッチを無くすため、新たに生まれた就活サービスです。
面白いのは、少人数制の座談スタイルの企業説明会です。企業側の参加者も女性や若い社員が多く話しやすいことです。思わぬ本音が聞ける場合もあります。
さらにプロのキャリアアドバイザーが、企業と学生の間に入ってくれるので、詳しい企業情報を提供してもらったり、就活の悩みを相談したりすることができます。
まだ始まったばかりのサービスですが、すでに内定率は95％と高く、今後さらに注目されることは間違いありません。
ハローナビ就活を利用するメリットとは？
就活において企業研究や、業界研究は重要ですが、一人で調べていても知識には限界があります。
ハローナビ就活のようなエージェントサービスの利点は、企業説明会だけではわからない、真の企業情報を提供してもらえることです。
その企業に対して不安に思っていることも、キャリアアドバイザーに相談して解決することが可能です。ほかにも企業別に面接対策などのアドバイスももらえて、就活の心強い味方になってくれることは間違いありません。
内定までのスピードが速いのも特徴で、最短の場合、座談会当日に内定が出ることもあります。
人事から見たハローナビ紹介の強みとは？
企業側もできれば、マッチング重視で採用したいと考えています。
しかし大勢の学生が参加する説明会や、決まりきった面接だけで、学生との相性を見極めることは簡単ではありません。
そのためESを提出させたり、面接の回数を増やしたり、と対策を練ってきましたが、これでは人手も時間もかかり過ぎる上に、本当に自分たちの望む人材を採れる保証もありません。
ハローナビ就活であれば、一次面接にあたるステップをプロのキャリアアドバイザーが代わってくれるので、情報を共有することで、効率的で質の高い採用活動が期待できるのです。
ハローナビ就活紹介の利用方法は？
ホームページから、参加したいサービスに申し込みます。
今のところ、キャリアアドバイザーとの面談か、就活講座への参加を希望できますが、お勧めはキャリアアドバイザーと面談することです。なお地方在住の学生に対しては、Skypeによる面談も受け付けています。
面談では学生一人一人の適性に合った企業を紹介してもらいます。その後の企業説明会の申し込みや、面接の日程調整など面倒なことは、全てキャリアアドバイザーにお任せしてO.Kです。
ハローナビ就活紹介はどんな人に向いているのか？
できるだけ就活の手間を省き、選考までのスピード感も重要視したい学生におすすめです。
説明会や面接の代わりに、座談会で選考を進める企業を紹介してもらうことができるからです。
実際に座談会に参加してみて、マッチングが合えば書類選考なしで、その日のうちに面談まで行われて、内定がもらえるかもしれません。ESを提出する必要もないので楽ちんですね。
就活は苦労するもの、というイメージに凝り固まっていると、あまりに内定までの流れがスムーズ過ぎて、本当に大丈夫？ と疑いを持ってしまうかもしれません。
しかし就活方法は年々変わってきています。苦労をしたからと言って、自分が理想とした企業に就職できるとは限らないのです。
これからの就活に欠かせないのはマッチングです。ハローナビ就活を利用して、自分に合う最高の一社を見つけてみてはいかがでしょうか。
